Szanowny Użytkowniku, zapoznaj się z informacjami, w jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe i jakie masz związane z tym prawa. Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny oznacza zgodę na ich zapis lub wykorzystanie. Więcej informacji w naszej Polityce prywatności. OK

Praca

AKTUALNE OFERTY PRACY

Sprzątaczka - Pracownik gospodarczy
Data publikacji: 2024/04/16

miejsce pracy: Nekla

Zakres obowiązków:

  • Prace porządkowe na halach produkcyjnych i w pomieszczeniach biurowych,
  • Opieka nad stołówką pracowniczą.

Wymagania:

  • Dokładność i systematyczność w wypełnianiu obowiązków,
  • Zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków,
  • Dyspozycyjność: praca od zaraz.

Oferujemy:

  • Stabilne miejsce zatrudnienia,
  • Zatrudnienie na umowę o pracę,
  • Bony świąteczne,
  • Dofinansowania dla osób z orzeczeniem i niepełnosprawności.

Podanie o pracę należy przesyłać lub dostarczyć na adres:
Karlik Elektrotechnik Sp. z o. o.
ul. Wrzesińska 29
62-330 Nekla
tel. 61 437 34 00

w tytule „sprzątaczka” lub e-mail na adres: praca@karlik.pl


 

Specjalista ds. marketingu
Data publikacji: 2024/04/16

miejsce pracy: Nekla

Zakres obowiązków:

  • Odpowiedzialność za spójny, atrakcyjny i aktualny wizerunek marketingowy firmy,
  • Udział w tworzeniu i wdrażaniu kampanii marketingowych,
  • Wdrażanie działań ukierunkowanych na efektywne wprowadzenie na rynek nowych produktów,
  • Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu realizacji projektów,
  • Monitoring i analiza efektów prowadzonych działań,
  • Tworzenie narzędzi oraz materiałów marketingowych i sprzedażowych,
  • Monitoring rynku pod kątem potrzeb klientów i aktywności konkurencji.

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę (umowa o pracę),
  • Zatrudnienie w stabilnej firmie z ponad 40 letnim doświadczeniem,
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności,
  • Możliwość realizowania ciekawych projektów,
  • Możliwość rozwoju.

Wymagania:

  • Wyksztalcenie wyższe (mile widziane kierunkowe),
  • Min. 2-letnie doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Praktyczna znajomość programów graficznych (np. Adobe Photoshop, Corel Draw),
  • Znajomość pakietu Office, w szczególności Excel, PowerPoint,
  • Umiejętności analizy danych,
  • Kreatywność, samodzielność, inicjatywa w działaniu,
  • Komunikatywność i zdolności interpersonalne,
  • Zmysł estetyczny bliski stylistyce Karlik Elektrotechnik Sp. z o.o.,
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Podanie o pracę należy przesyłać lub dostarczyć na adres:
Karlik Elektrotechnik Sp. z o. o.
ul. Wrzesińska 29
62-330 Nekla
tel. 61 437 34 00

w tytule „marketing” lub e-mail na adres: praca@karlik.pl


Pracownik produkcji
Data publikacji: 2024/04/16

miejsce pracy: Nekla

Zakres obowiązków:

  • Prace montażowe przy produkcji gniazd i łączników,
  • Obsługa maszyny pakującej,
  • Kompletacja półfabrykatów pod produkcję.

Wymagania:

  • Samodzielność i dokładność w wypełnianiu obowiązków,
  • Zdolności manualne,
  • Dyspozycyjność: praca od zaraz, 
  • Praca dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Podanie o pracę należy przesyłać lub dostarczyć na adres:
Karlik Elektrotechnik Sp. z o. o.
ul. Wrzesińska 29
62-330 Nekla
tel. 61 437 34 00

w tytule „produkcja” lub e-mail na adres: praca@karlik.pl




Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do „Karlik Elektrotechnik” sp. z o.o. w Nekli, przy ul. Wrzesińskiej 29 (62-330)  aplikujący zgadza się na przetwarzanie przez „Karlik Elektrotechnik” sp. z o.o.  jako administratora danych,  danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu i wyboru pracownika w celu jego zatrudnienia. Jeśli aplikujący zgadza się na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu lub podobne, w zgłoszeniu rekrutacyjnym należy zamieścić następującą klauzulę:

Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie przez „Karlik Elektrotechnik” sp. z o.o. w Nekli, przy ul. Wrzesińskiej 29 (62-330), moich danych osobowych podanych w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych dla celów przyszłych  procesów rekrutacyjnych na stanowisko wskazane w niniejszym ogłoszeniu lub podobne. Jestem świadomy/a tego, że mogę w każdej chwili cofnąć swoją zgody, co nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych w oparciu o wyrażone przeze mnie zgody przed jej cofnięciem.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy

I. Administratorem podanych przez Pana/Panią danych osobowych jest „Karlik Elektrotechnik” sp. z o.o. w Nekli, przy ul. Wrzesińskiej 29 (62-330), KRS 0000114252. II. Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i wyboru pracownika w celu jego zatrudnienia na aplikowane stanowisko, przy czym: a) dane osobowe wynikające z art. 22 (1) § 1 KP - na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze; b) pozostałe dane oraz na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych - na podstawie Pana/Pani zgody. III. Nie przekazujemy Pana/Pani danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego. IV. Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przechowywane: do czasu zakończenia procesu rekrutacji i wyboru pracownika, a jeżeli wraził Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na stanowisko9 wskazane w niniejszym ogłoszeniu lub podobnym - do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej niż przez okres roku, chyba że Pan/Pani wskaże krótszy okres. V. Przysługuje Panu/Pani: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.  W każdej chwili ma Pan/Pani prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie tych danych osobowych, które przetwarzamy na podstawie Pana/Pani zgody. W celu wykonania praw proszę skierować żądanie pod adres email: rodo@karlik.pl. VI. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych, o których mowa w: a) pkt II a. jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie skutkuje niemożnością wzięcia przez Pana/Panią udziału w procesie rekrutacji, b) pkt II b. jest dobrowolne, a ich niepodanie nie będzie skutkowało powstaniem negatywnych konsekwencji.

STRONA GŁÓWNA